Если охото работать в большой компании, то вакансии можно находить не только лишь на сайтах-агрегаторах, а конкретно на её веб-сайте. Мы избрали 9 интернет-площадок с вакансиями от огромнейших холдингов.
1. Сбер
Для размещения вакансий у Сбера есть отдельный веб-сайт Sbertalents. Тут публикуются объявления от 6 компаний, которые входят в экосистему Сбера:
-
корпоративный институт Сбербанка;
-
ПАО Сбербанк;
-
Сбербанк CIB;
-
Сбербанк Инвестиции;
-
Сбербанк Лизинг;
-
СберТех.
На данной страничке собраны вакансии из 35 сфер деятельности компании:
-
IT;
-
реализации;
-
аудит;
-
сохранность;
-
реклама;
-
проблемная задолженность;
-
малый бизнес;
-
страхование;
-
юриспруденция;
-
управление персоналом и остальные.
Если вы готовы к переезду всей семьи, для вас стоит избрать вкладку «Релокация». По данной программке компания поможет новенькому сотруднику переехать в иной регион и приспособиться там (к примеру, оплатит билеты, четкие условия необходимо уточнять у hr-специалиста).
Опосля отклика на вакансию претенденту придёт ссылка по СМС либо почте для прохождения видеоинтервью. Для этого необходимо записать видео с ответами на несколько текстовых вопросцев и заполнить анкету. Лишь опосля удачного прохождения этого шага вас пригласят на собеседование.
2. Тинькофф
Вакансии группы Тинькофф необходимо находить на данной страничке.
Банк дает вакансии по 19 фронтам, посреди их:
-
менеджмент;
-
разработка;
-
страхование;
-
деньги;
-
информационная сохранность;
-
рекрутинг;
-
аналитика;
-
управление проектами;
-
тестирование;
-
дизайн;
-
реализации;
-
инвестиции.
Есть возможность отсортировать вакансии по городкам и необходимому опыту работы.
Откликнуться на вакансию можно прямо в её описании, заполнив форму для ответа и прикрепив резюме.
3. Гугл
Чтоб попасть в эту компанию, у вас должен быть безупречный британский, ведь даже их веб-сайт с вакансиями представлен лишь на британском языке (хотя Гугл Chrome дает хороший автоматический перевод).
Главные направления вакансий в Гугл:
-
разработка;
-
аналитика;
-
информационная сохранность;
-
дизайн;
-
реализации.
Опосля того как нажмёте клавишу поиска (Search), вы увидите вкладки с выпадающими перечнями: можно избрать квалификацию, уровень образования, график работы.
Резюме для Гугл тоже обязано быть составлено на британском, даже если вы подаёте его в русский филиал. Чтоб откликнуться на вакансию, изберите подходящую для вас и нажмите на голубую клавишу Apply.
Опосля этого раскроется страничка, где нужно заполнить форму и прикрепить своё резюме на британском.
4. Yandex
Вакансии Yandex’а публикуются на этом веб-сайте. Они сгруппированы по 23 сферам деятельности, посреди которых:
-
разработка;
-
маркетинг;
-
тексты;
-
сохранность;
-
логистика;
-
дизайн;
-
аналитика;
-
поддержка юзеров;
-
тестирование.
При выбирании вакансии раскрывается её описание и ниже — Yandex Формы, в каких можно сходу откликнуться, выполнив тестовое задание и прикрепив резюме.
5. Mail.ru Group
У Mail.ru Group общий веб-сайт с вакансиями.
Здесь есть работа в:
-
Delivery Club;
-
ВКонтакте;
-
Одноклассниках;
-
Юле;
-
GeekBrains и остальных.
Из предложенных направлений:
-
тестирование;
-
серверная разработка;
-
клиентская разработка;
-
мобильная разработка;
-
аналитика;
-
преподавание;
-
дизайн;
-
управление проектами;
-
маркетинг и PR и остальные.
Можно находить удалённую работу, выбрав подобающую галочку.
Чтоб откликнуться на вакансию, довольно заполнить маленькую анкету, в том числе указав ссылки на соцсети, и прикрепить резюме.
6. Лаборатория Касперского
На веб-сайте Лаборатории на данный момент представлено наиболее 100 вакансий.
Профессионалов отыскивают по 15 фронтам. Самые бессчетные:
-
разработка;
-
тестирование;
-
информационная сохранность (здесь необходимы вирусные аналитики, спецы по расследованию компьютерных инцидентов и так дальше).
В описании вакансии есть форма для отклика и отправки резюме. Если оно заинтригует компанию, то рекрутер условится о телефонном интервью.
7. Авито
Платформа Авито дает не только лишь посторонние вакансии, да и внутренние.
На данный момент открыты 10 направлений, в любом из которых от 2 до 73 позиций:
-
разработка;
-
менеджмент;
-
реализации;
-
аналитика;
-
деньги;
-
администрирование;
-
развитие бизнеса;
-
маркетинг;
-
дизайн;
-
рекрутинг.
Вакансии открыты в Москве и Санкт-Петербурге.
Изберите интересующую вас сферу, опосля чего же вы увидите перечень свободных мест с описанием.
Для отклика довольно указать своё имя, телефон, адресок электрической почты и прикрепить резюме.
8. Ozon Group
Один из огромнейших в Рф онлайн-магазинов дает вакансии на данной страничке.
В компании отыскивают профессионалов в сферах:
-
логистики;
-
разработки;
-
дизайна;
-
тестирования;
-
маркетинга;
-
денег;
-
коммерции.
Свободные места доступны в Москве, Санкт-Петербурге, Твери, Воронеже, Казани, Екатеринбурге, Краснодаре и Новосибирске.
В специальной форме снутри вакансии можно бросить свои контактные данные и прикрепить резюме.
9. Rambler Group
В Rambler Group заходит в общей трудности наиболее 40 проектов в сферах медиа, технологий и электрической коммерции. Самые известные из их — это конкретно сам портал и почтовый сервис Rambler, также кинозал Okko, интернет-издания Lenta.ru, Газета.Ru, «Афиша» и блог-платформа LiveJournal.com. Все вакансии компании собраны на данной страничке.
На данный момент Rambler Group отыскивает профессионалов в сферах:
-
разработки;
-
дизайна;
-
аналитики;
-
менеджмента;
-
управления проектами.
В конце странички с описанием вакансии можно бросить свои контактные данные и прикрепить резюме и портфолио.
Современные системы устроены так, что как HR создаёт вакансию, она сходу автоматом попадает на все отобранные сайты-агрегаторы по поиску работы, на веб-сайт самой компании, в соцсети и так дальше. И когда кандидат посылает резюме через хоть какой из этих каналов, отклик попадает в одну и ту же внутреннюю систему. Так что полностью всё равно, какой инструмент вы используете.
Если в компании нет такового современного софта, то всё зависит от опций веб-сайта. К примеру, hh.ru сходу же пересылает любой отклик на почту секретарю либо рекрутеру, а вот на веб-сайте самой компании опции могут устанавливаться вручную. В этом случае скорость получения резюме, отправленного через различные каналы, может различаться.
Если идет речь о западных организациях, уделите сопроводительному письму не меньше внимания, чем самому резюме. В отличие от русских компаний, где такое письмо все ещё нередко является формальностью, в этом случае оно вправду принципиально для работодателя. Тщательно пропишите свою мотивацию, поведайте о нужных для определенной вакансии личных качествах и проф способностях.
В этом случае, если пока у вас нет релевантного проф опыта, попытайтесь пройти стажировку в компании мечты. Если вы отлично себя зарекомендуете, ваши шансы получить работу значительно вырастут.
Избрать зарплатную карту
Калькулятор дебетовых карт
Создатель:
Мария Дергачева