9 веб-сайтов с вакансиями от Гугл, Yandex’а, Сбера и остальных IT-гигантов | новости на nalogi-vychety

Если охото работать в большой компании, то вакансии можно находить не только лишь на сайтах-агрегаторах, а конкретно на её веб-сайте. Мы избрали 9 интернет-площадок с вакансиями от огромнейших холдингов.

1. Сбер

Для размещения вакансий у Сбера есть отдельный веб-сайт Sbertalents. Тут публикуются объявления от 6 компаний, которые входят в экосистему Сбера: 

  • корпоративный институт Сбербанка;

  • ПАО Сбербанк;

  • Сбербанк CIB;

  • Сбербанк Инвестиции;

  • Сбербанк Лизинг;

  • СберТех.

На данной страничке собраны вакансии из 35 сфер деятельности компании:

  • IT;

  • реализации;

  • аудит;

  • сохранность;

  • реклама;

  • проблемная задолженность;

  • малый бизнес;

  • страхование;

  • юриспруденция;

  • управление персоналом и остальные.

Если вы готовы к переезду всей семьи, для вас стоит избрать вкладку «Релокация». По данной программке компания поможет новенькому сотруднику переехать в иной регион и приспособиться там (к примеру, оплатит билеты, четкие условия необходимо уточнять у hr-специалиста). 

Опосля отклика на вакансию претенденту придёт ссылка по СМС либо почте для прохождения видеоинтервью. Для этого необходимо записать видео с ответами на несколько текстовых вопросцев и заполнить анкету. Лишь опосля удачного прохождения этого шага вас пригласят на собеседование.  

2. Тинькофф

Вакансии группы Тинькофф необходимо находить на данной страничке. 

Банк дает вакансии по 19 фронтам, посреди их:

  • менеджмент;

  • разработка;

  • страхование; 

  • деньги;

  • информационная сохранность;

  • рекрутинг;

  • аналитика;

  • управление проектами;

  • тестирование;

  • дизайн;

  • реализации;

  • инвестиции.

Есть возможность отсортировать вакансии по городкам и необходимому опыту работы. 

Откликнуться на вакансию можно прямо в её описании, заполнив форму для ответа и прикрепив резюме.

3. Гугл

Чтоб попасть в эту компанию, у вас должен быть безупречный британский, ведь даже их веб-сайт с вакансиями представлен лишь на британском языке (хотя Гугл Chrome дает хороший автоматический перевод).

Главные направления вакансий в Гугл:

  • разработка; 

  • аналитика; 

  • информационная сохранность; 

  • дизайн;

  • реализации. 

 

Опосля того как нажмёте клавишу поиска (Search), вы увидите вкладки с выпадающими перечнями: можно избрать квалификацию, уровень образования, график работы.

Резюме для Гугл тоже обязано быть составлено на британском, даже если вы подаёте его в русский филиал. Чтоб откликнуться на вакансию, изберите подходящую для вас и нажмите на голубую клавишу Apply.

   

Опосля этого раскроется страничка, где нужно заполнить форму и прикрепить своё резюме на британском.

4. Yandex

Вакансии Yandex’а публикуются на этом веб-сайте. Они сгруппированы по 23 сферам деятельности, посреди которых:

  • разработка;

  • маркетинг;

  • тексты;

  • сохранность;

  • логистика;

  • дизайн;

  • аналитика;

  • поддержка юзеров;

  • тестирование.

При выбирании вакансии раскрывается её описание и ниже — Yandex Формы, в каких можно сходу откликнуться, выполнив тестовое задание и прикрепив резюме.

5. Mail.ru Group

У Mail.ru Group общий веб-сайт с вакансиями. 

Здесь есть работа в:

  • Delivery Club;

  • ВКонтакте;

  • Одноклассниках;

  • Юле;

  • GeekBrains и остальных.

Из предложенных направлений:

  • тестирование;

  • серверная разработка;

  • клиентская разработка;

  • мобильная разработка;

  • аналитика;

  • преподавание;

  • дизайн;

  • управление проектами;

  • маркетинг и PR и остальные. 

Можно находить удалённую работу, выбрав подобающую галочку. 

Чтоб откликнуться на вакансию, довольно заполнить маленькую анкету, в том числе указав ссылки на соцсети, и прикрепить резюме. 

6. Лаборатория Касперского

На веб-сайте Лаборатории на данный момент представлено наиболее 100 вакансий.  

Профессионалов отыскивают по 15 фронтам. Самые бессчетные:

  • разработка;

  • тестирование;

  • информационная сохранность (здесь необходимы вирусные аналитики, спецы по расследованию компьютерных инцидентов и так дальше). 

В описании вакансии есть форма для отклика и отправки резюме. Если оно заинтригует компанию, то рекрутер условится о телефонном интервью.

7. Авито

Платформа Авито дает не только лишь посторонние вакансии, да и внутренние. 

На данный момент открыты 10 направлений, в любом из которых от 2 до 73 позиций:

  • разработка;

  • менеджмент;

  • реализации;

  • аналитика;

  • деньги;

  • администрирование;

  • развитие бизнеса;

  • маркетинг;

  • дизайн;

  • рекрутинг.

Вакансии открыты в Москве и Санкт-Петербурге.

Изберите интересующую вас сферу, опосля чего же вы увидите перечень свободных мест с описанием.

Для отклика довольно указать своё имя, телефон, адресок электрической почты и прикрепить резюме. 

8. Ozon Group

Один из огромнейших в Рф онлайн-магазинов дает вакансии на данной страничке. 

В компании отыскивают профессионалов в сферах:

  • логистики;

  • разработки;

  • дизайна;

  • тестирования;

  • маркетинга;

  • денег;

  • коммерции.

Свободные места доступны в Москве, Санкт-Петербурге, Твери, Воронеже, Казани, Екатеринбурге, Краснодаре и Новосибирске. 

В специальной форме снутри вакансии можно бросить свои контактные данные и прикрепить резюме. 

9. Rambler Group

В Rambler Group заходит в общей трудности наиболее 40 проектов в сферах медиа, технологий и электрической коммерции. Самые известные из их — это конкретно сам портал и почтовый сервис Rambler, также кинозал Okko, интернет-издания Lenta.ru, Газета.Ru, «Афиша» и блог-платформа LiveJournal.com. Все вакансии компании собраны на данной страничке. 

На данный момент Rambler Group отыскивает профессионалов в сферах: 

  • разработки;

  • дизайна;

  • аналитики;

  • менеджмента;

  • управления проектами. 

В конце странички с описанием вакансии можно бросить свои контактные данные и прикрепить резюме и портфолио. 

Современные системы устроены так, что как HR создаёт вакансию, она сходу автоматом попадает на все отобранные сайты-агрегаторы по поиску работы, на веб-сайт самой компании, в соцсети и так дальше. И когда кандидат посылает резюме через хоть какой из этих каналов, отклик попадает в одну и ту же внутреннюю систему. Так что полностью всё равно, какой инструмент вы используете.

Если в компании нет такового современного софта, то всё зависит от опций веб-сайта. К примеру, hh.ru сходу же пересылает любой отклик на почту секретарю либо рекрутеру, а вот на веб-сайте самой компании опции могут устанавливаться вручную. В этом случае скорость получения резюме, отправленного через различные каналы, может различаться.

Если идет речь о западных организациях, уделите сопроводительному письму не меньше внимания, чем самому резюме. В отличие от русских компаний, где такое письмо все ещё нередко является формальностью, в этом случае оно вправду принципиально для работодателя. Тщательно пропишите свою мотивацию, поведайте о нужных для определенной вакансии личных качествах и проф способностях.

В этом случае, если пока у вас нет релевантного проф опыта, попытайтесь пройти стажировку в компании мечты. Если вы отлично себя зарекомендуете, ваши шансы получить работу значительно вырастут.

Избрать зарплатную карту

Калькулятор дебетовых карт

Создатель:

Мария Дергачева

Добавить комментарий