При каких критериях отказ работодателя в приеме на работу опосля хорошего результата собеседования нелегален и его можно оспорить в суде? Какое наказание предвидено за немотивированный отказ в приеме на работу? Вправе ли вы востребовать от работодателя отказ в письменном виде? Каким образом работодатель может выбирать кандидата на должность? На что будет уделять свое внимание трибунал при рассмотрении дела? Юрист, эксперт по трудовым спорам Ксюша Печеник тщательно разъяснила эту ситуацию в рубрике «Имеем право» программки УТРО на НТВ.
