Может быть, вы не думали над сиим, но большая часть из нас любой денек пользуются услугами бизнеса, который выдумали и развивали дамы.
Доставка от WildBerries есть в любом городке Рф. Основоположница данной для нас онлайн-империи Татьяна Бакальчук начинала бизнес в декрете, а сейчас она — номер два в перечне самых богатых дам Рф. Сеть кофеен «Даблби» достигнула оборота 1 млрд ₽ в год под управлением Анны Цифман. С вероятностью 50% вы делаете стрижку и маникюр в салоне, который открыла дама. Конкретно дамы выдумали посудомоечную машинку и технологию, которая позже перевоплотился в Wi-Fi. Женское предпринимательство созидает, делает мир удобнее и привлекательнее.
Сейчас на Сравни.ру мы запускаем проект «Бизнес “в розовом цвете”». Мы желаем разобраться, различается ли дамский подход к ведению дел от мужского? Встречаются ли предпринимательницы с недопониманием либо гендерными барьерами на пути к успеху? Выяснить, какая поддержка нужна тем, кто лишь начинает, и где её можно получить. И естественно, вдохновиться историями дам — основательниц удачных компаний.
Чтоб поглубже погрузиться в вопросец, мы собрали достойные внимания факты про дам в бизнесе. Эти числа показательнее почти всех слов.
Около 40% компаний в Рф основали дамы
По сопоставлению с мировым, показатель довольно высочайший — мы в числе стран-лидеров.
Также в 2020 году Наша родина поднялась с 16 места на 3 в рейтинге государств, в каких за крайний год посильнее всего подросло количество женщин-предпринимателей.
По показателю общих критерий для развития дамского предпринимательства — наличию гос поддержки, особых программ, фондов — наша странана 22 месте в мире. Рядом с нами Китай, Дания, Южная Африка и Сингапур. 1-ое пространство в этом рейтинге в первый раз занял Израиль, который поставил для себя цель за два года прирастить количество женщин-предпринимателей вдвое и запустил надлежащие масштабные муниципальные программки поддержки.
Даме — малый бизнес
Существует связь меж размером бизнеса и тем, кто стоит в его главе. Чем крупнее компания, тем меньше процент руководительниц.
Партнёр компании Deloitte Екатерина Трофимова в интервью Forbes поделилась последующей аналитикой: 20% маленьких компаний с выручкой до 800 миллионов ₽ возглавляют дамы. Толика сокращается в огромных организациях — до 12%. «В этом случае мы говорим как о владелицах бизнеса, так и о тех, кто стоит во главе, управляет действием. В 200 самых больших компаниях в Рф порядка 6,5% CEO — дамы».
Также различается рентабельность бизнеса под управлением дам. По данным кластера малого бизнеса МТС Банка, у таковых компаний годичный оборот средств в среднем ниже в 1,5 раза, чем у компаний под управлением парней.
На 27,5% меньше банкротств
По данным аналитиков МТС Банка, дамские компании пореже стают банкротами.
Посреди компаний, прекративших деятельность в 2020 году, 58% были открыты мужиками и лишь 42% — дамами.
Сервис, торговля и соц ориентация
Различаются и сферы, в каких дамы предпочитают вести собственный бизнес.
МТС Банк также поделился статистикой, из которой видно, что дамский бизнес пересекается с мужским лишь в сфере «Деятельность авто грузового транспорта», в остальном топ компаний с лидерами-женщинами смотрится так:
- Салоны красы и парикмахерские
- Розничная торговля продуктами питания
- Ресторанный бизнес
- Розничная торговля одежкой
- Бизнес-консультирование
- Реклама, PR и маркетинг
Так что подкармливают нас и делают привлекательнее, консультируют и продвигают бизнес в главном дамы.
У парней главные сферы деятельности — это:
- Грузовой транспорт
- Стройку
- Такси
- Техобслуживание и авторемонт
Возраст и образование
По статистике МТС Банка, дамы открывают своё дело позднее, чем мужчины.
Посреди клиентов малого бизнеса МТС Банка средний возраст предпринимательниц — 46 лет. Мужчины открывают собственный бизнес в среднем в 43 года.
Это соединено с тем, что девицы поначалу предпочитают получить образование, иногда и не одно, также выстроить карьеру по найму. При всем этом необходимо учесть, что самые активные годы жизни для почти всех дам приходятся на отпуск по уходу за детками. Лишь опосля этого часть из их пробуют себя в предпринимательстве.
Бизнес «в розовом цвете»
По данным исследования Индекса дамского предпринимательства (WBI — Women Business Index) НАФИ, самые главные барьеры для дам в бизнесе — это отсутствие денежных способностей, нехватка познаний и опыта ведения бизнеса, неуверенность в собственных силах. Но то же самое можно сказать и о мужчинах-предпринимателях.
Миф либо действительность, что у дам в бизнесе есть специальные задачи, связанные с гендером, и что дамам трудно отыскать гармонию меж своим делом и семьёй? В статистических данных мы лицезреем отличия женской модели ведения бизнеса, как эти числа преобразуются в реальный бизнес-опыт? Мы решили спросить о этом настоящих предпринимательниц.
В течении месяца мы будем разговаривать с вдохновляющими дамами, которые основали и развивают свое дело. Это будет 5 историй пути, миссии, сложностей и фуррора.
9 апреля в Москве, в пространстве InLiberty, мы проведём встречу — круглый стол, на который пригласим наших героинь и всех желающих. Зарегистрироваться на мероприятие можно по ссылке — роль бесплатное.
Смотрите за проектом «Бизнес “в розовом цвете”» в соцсетях Сравни.ру и на нашем веб-сайте.
Создатель:
Лена Решетникова