Должен ли работник это созодать? На каких критериях работодатель имеет право востребовать предоставить личные данные, и что созодать, если вы против, в особенности если они не относятся к работе? В которых вариантах принципиально сказать, к примеру, о рождении малыша либо смене фамилии? Юрист, эксперт в области трудового права Ксюша Печеник ответила на эти вопросцы в правовой рубрике программки УТРО на НТВ.
